Преимущества

Загрузка...

Ежегодно компания изменяется – увеличивается количество и номенклатура выпускаемой продукции, появляются новые заказчики, закупается новое оборудование, проводится реконструкция цехов, расширяются возможности производства.

Важна каждая идея

Сотрудники развиваются вместе с компанией. Мы ценим идеи и предложения наших коллег. Всегда внедряем то, что можно реализовать на практике в текущий момент.

Развитие

Мы не стоим на месте. За последние 15 лет мы капитально отремонтировали 2 цеха, построили 4 новых цеха и склад. Мы закупаем современное оборудование и инструменты, осваиваем новые технологии.

У нас нет серийного производства, мы разрабатываем продукцию под требования заказчика. В наших насосах процент новизны может быть от 20 до 80 и выше.

Непрерывное обучение и развитие

У наших сотрудников есть возможности и условия для личного и карьерного роста. Для этого в компании существует внутреннее и внешнее обучение. Проводятся обучения по отдельным темам (договорная работа, предоставление первичных документов, работа в 1С и т.д.).

Более специфичное обучение специалистов различного профиля может проводиться на территории предприятия с приглашением преподавателей или в дистанционном формате. Главное при направлении на обучение – готовность сотрудника применять полученные знания на практике. Всё обучение оплачивается работодателем.

Индивидуальный подход к каждому

Для каждого новичка разрабатывается индивидуальный план адаптации, закрепляется наставник. Цель – обучить сотрудника специфике работы в компании, помочь адаптироваться к требованиям внутренних правил и стандартов. Помощь сотруднику в адаптации оказывает психолог и специалист по персоналу, проводятся регулярные встречи для выявления сложностей и помощи в их устранении.

Комфортные условия труда

Мы работаем в современных офисах и цехах, где установлено качественное оборудование. В офисных помещениях установлены кондиционеры и рециркуляционные лампы. Всем рабочим выдается хорошая спецодежда в первый рабочий день.

Доставка на работу и с работы корпоративным транспортом (первая смена, вторая смена).

У нас есть специально оборудованные комнаты для приема пищи, в которых есть всё необходимое (холодильник, свч-печь, чайники и пр.).

Уверенность в завтрашнем дне

Мы стабильно работаем, растем и развиваемся уже более 22 лет. Для сравнения, в 2017 году сотрудников компании было 70, а сейчас уже более 240. Конкурентная заработная плата, которая выплачивается всегда вовремя.

Корпоративная культура

Мы отмечаем значимые для нас события: ходим на сплав, проводим спортивные мероприятия и, конечно, мы не забываем про корпоративы. Проводим конкурсы для детей и сотрудников, дарим им подарки

Заказать обратный звонок

Не забудьте скачать опросный лист, он облегчит ваше общение с нами и поможет поставить чёткую задачу, перед изготовлением насоса для ваших нужд.

Оставить заявку

Не забудьте скачать опросный лист, он облегчит ваше общение с нами и поможет поставить чёткую задачу, перед изготовлением насоса для ваших нужд.

Заказать индивидуальное решение

Не забудьте скачать опросный лист, он облегчит ваше общение с нами и поможет поставить чёткую задачу, перед изготовлением насоса для ваших нужд.

Состав заказа

Ваш список заказа пуст
Перейти к выбору запчастей

Состав заказа

Наименование
Количество
Ед. измерения
Удалить
Очистить список заказа
Вы точно хотите очистить список заказа?
Да
Нет
Необходимо подтвердить свое согласие на обработку персональных данных
Продолжить подбор запчастей

Спасибо

Ваша заявка успешно отправлена. В ближайшее время наши специалисты свяжутся с Вами!

Ошибка!

Не удалось отправить заявку! Попробуйте снова через несколько минут.